GESTIÓN DEL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL EN MUCHAS REFORMAS AGRÍCOLAS EN BRASIL

PROPUESTA DE MARCO DE EVALUACIÓN

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.54399/rbgdr.v20i3.6832

Palabras clave:

Asentamientos rurales, Desarrollo Rural, Agricultura familiar

Resumen

Actualmente, la agricultura familiar es responsable de la seguridad alimentaria nacional, además de generar empleo y renta para gran parte de la población brasileña. Los lotes de la reforma agraria son unidades productivas de la agricultura familiar con características específicas, lo que justifica una mirada diferente a su organización y producción. Ante este contexto, el objetivo de este artículo es delinear un marco para la gestión del desempeño organizacional en los asentamientos de la reforma agraria, contribuyendo al análisis del desarrollo en las zonas rurales. Se parte de una base de datos de 25.150 lotes, recolectados por el Proyecto RADIS/UFMT, en los años 2018 a 2022. A través del análisis de contenido, las informaciones relativas al modelo de producción en el lote, a la luz de la opinión del técnico de campo ha sido trabajado. La metodología permitió identificar los términos más frecuentes en el discurso y, con el apoyo de fuentes y conceptos teóricos, categorizarlos en grupos (clusters), que constituyen las categorías para evaluar el desempeño organizacional adecuado a la realidad de los agricultores familiares en la reforma agraria. El estudio suma contribución al conocimiento para la post creación de asentamientos y concesión de lotes de reforma agraria en Brasil.

Biografía del autor/a

Paulo Augusto Ramalho de Souza, Universidade Federal de Mato Grosso-UFMT

Pos-doutorando em Administração na Universidade de São Paulo USP (FEA_RP). Doutor em Administração pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), Doutorado Sanduíche na Faculdade de Economia e Gestão (EEG) Universidade do Minho (UMINHO) Portugal, com bolsa da CAPES - Programa de Doutorado Sanduíche no Exterior (Processo número 99999.000351/2015-06), Mestrado e Graduação em Administração na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Professor do curso de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). Coordenador e Professor do Mestrado em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação (PROFNIT). Possui projetos de pesquisa voltados para modelagem de desempenho em organizações. Parecerista dos eventos SEMEAD USP, ENAMPAD e dos periódicos Ambiente e Sociedade (UNICAMP), Gestão e Regionalidade, Pretexto, Revista de Administração Mackenzie e do periódico internacional Knowledge Management Research & Practice.

Luciane Cleonice Durante, Universidade Federal de Mato Grosso-UFMT

Possui graduação em Engenharia Civil (1993), especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (1994), mestrado em Educação e Meio Ambiente (2000) e doutorado em Conforto Ambiental (2012), ambos pela Universidade Federal de Mato Grosso. Atualmente é Professor Associado IV do Departamento de Arquitetura e Urbanismo da Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia/UFMT, docente e coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação (PROFNIT), Coordenadora do Laboratório de Tecnologia e Conforto Ambiental (LATECA), Vice Coordenadora do Grupo de Pesquisa em Tecnologia e Arquitetura Ambiental (GPTAA) e membro do Grupo de Pesquisa em Dinâmica Ambiental e Tecnologia (GPDAT). Coordena a Rede de Parceiros Externos do Parque de Inovação e Sustentabilidade do Ambiente Construído (PISAC), da Universidade de Brasília e integra a Rede Sustenta como representante da UFMT. Atuou como bolsista do CNPq, na modalidade EXP (extensão no país), no Programa Agentes Locais de Inovação (ALI) do SEBRAE-MT, de 2012 a 2014. Atualmente, é Monitora no Programa de Qualificação para Exportação PEIEX- MATO GROSSO 2021-2022. Possui interesse pela área de inovação, sustentabilidade e resiliência do ambiente construído. (Texto informado pelo autor)

Paulo Cesar Venere, Universidade Federal de Mato Grosso-UFMT

Graduado em Ciências Biológicas pela Universidade Federal de São Carlos em 1986. Recém graduado, iniciou sua carreira como Biólogo no Reservatório de Tucuruí (Pará, Brasil), onde trabalhou no levantamento de dados sobre a pesca comercial junto às colônias de pescadores locais. Cursou o mestrado em Ecologia e Recursos Naturais pela Universidade Federal de São Carlos, concluído em 1991. Iniciou sua carreira de docente no ensino superior neste mesmo ano, no Campus Universitário do Araguaia. Em 1995 iniciou seu doutoramento em Genética e Evolução pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), que foi concluído em 1998. Foi diretor do Instituto de Ciências e Letras do Médio Araguaia (atual Campus Universitário do Araguaia, campus avançado da Universidade Federal de Mato Grosso. Foi coordenador dos cursos de Licenciatura em Ciências Naturais e do curso de Ciências Biológicas da UFMT/CUA. Realizou seu estágio de pós-doutoramento junto ao Depto. de Morfologia da UNESP de Botucatu, SP. Transferiu-se para o campus sede da UFMT em 2014 e atualmente é professor Titular da Universidade Federal de Mato Grosso, no Departamento de Biologia e Zoologia do Instituto de Biociências. É ictiólogo, atuando principalmente nos seguintes temas: marcadores cromossômicos e moleculares em peixes de água doce, biologia de peixes, levantamento e caracterização da ictiofauna. É credenciado nos Programas de Pós Graduação em Ecologia e Conservação da Biodiversidade e de Zoologia da UFMT/Cuiabá e também no Programa de Pós-graduação em Ecologia e Conservação da UNEMAT de Nova Xavantina, MT.

Publicado

2024-09-30

Cómo citar

Ramalho de Souza, P. A., Durante, L. C. ., & Venere, P. C. (2024). GESTIÓN DEL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL EN MUCHAS REFORMAS AGRÍCOLAS EN BRASIL: PROPUESTA DE MARCO DE EVALUACIÓN. RBGDR, 20(3). https://doi.org/10.54399/rbgdr.v20i3.6832