RELAÇÃO ENTRE GOVERNANÇA, ESTÁGIO DE SUCESSÃO E PERSONALIDADE JURÍDICA EM EMPRESAS RURAIS FAMILIARES

Carla Ivo Pelizaro; Silvia Morales de Q. Caleman; Devanildo Braz da Silva

doi:10.54399/rbgdr.v19i2.6398

Authors

Carla Ivo Pelizaro Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. https://orcid.org/0000-0003-4771-5786
Silvia Morales de Q. Caleman Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. https://orcid.org/0000-0001-7560-5141
Devanildo Braz da Silva Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. https://orcid.org/0000-0001-7259-9604

DOI:

https://doi.org/10.54399/rbgdr.v19i2.6398

Keywords:

Empresa rural familiar. Governança corporativa. Sucessão. Personalidade jurídica.

Abstract

À medida que a empresa rural familiar cresce, o proprietário depara-se com o problema da sucessão familiar. Não obstante a isso, os proprietários ainda enfrentam o desafio de permanecer competitivos no setor. Neste ponto, a profissionalização do negócio por meio da adoção de práticas de governança corporativa passa a fazer parte do repertório de gestão. Diante desse contexto – sucessão e governança - não se pode negligenciar a personalidade jurídica do empreendimento, questão esta que ainda constitui um desafio para a maioria das empresas rurais no Brasil. Sob o escopo dos fundamentos de "Governança Corporativa" , "Sucessão Familiar" e "Personalidade Jurídica" , esta pesquisa propõe e discute de forma integrada estas três dimensões para a gestão de empresas rurais. Trata-se de um estudo multicasos com empresas rurais localizadas em Mato Grosso do Sul, desenvolvida por meio de entrevistas em profundidade. Trata-se de uma amostra não probabilística e por conveniência, constituída por seis empresas rurais. A partir das evidências desta pesquisa, identifica-se uma relação entre governança corporativa, sucessão e personalidade jurídica de empresas rurais, destacando-se a necessidade de uma análise integrativa, da qual é possível propor um conjunto de pressupostos com implicações teóricas e gerenciais.

Author Biographies

Carla Ivo Pelizaro, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Mestra em Administração pela UFMS.

Silvia Morales de Q. Caleman, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Doutora em Administração. Docente do Programa de Pós-garduação em Administração da UFMS.

Devanildo Braz da Silva, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Doutorando em Administração pela UFMS.

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