NEOCOLONIALISMO E A AQUISIÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS POR ESTRANGEIRAS: O CASO DE UMA EMPRESA NO SETOR AERONÁUTICO

Abstract

Neocolonialismo refere-se à uma relação de superioridade entre duas partes, como paí­ses com ní­veis de desenvolvimento econômico distintos, podendo ocorrer nas práticas cotidianas de corporações multinacionais. O objetivo deste trabalho foi investigar o processo de aquisição de uma empresa da indústria aeronáutica brasileira por uma empresa estrangeira sob o viés do neocolonialismo. Com base em técnicas de pesquisa qualitativa alinhadas pelo paradigma da Teoria Crí­tica, coletaram-se dados primários e secundários, utilizando-se entrevistas semiestruturadas e informações obtidas em notí­cias sobre as empresas envolvidas, o processo de internacionalização e documentos organizacionais. Realizou-se Análise Crí­tica de Discurso (ACD), a partir da qual emergiram três categorias de análise: (1) falta de consideração da empresa estrangeira pela legislação brasileira (fiscal, trabalhista, ambiental); (2) menosprezo pela capacidade técnica e conhecimento dos profissionais brasileiros; e (3) conflitos interpessoais envolvendo estrangeiros e brasileiros. O discurso dos entrevistados demonstrou sua percepção de desvalorização dos conhecimentos dos gestores brasileiros pelos estrangeiros, ao mesmo tempo em que adotaram uma postura subserviente às imposições estrangeiras, caracterí­sticas de paí­ses colonizados. A fácil aceitação dos brasileiros quanto às determinações impostas pelos controladores estrangeiros manifestou-se em suas práticas, incluindo a crença de que o que vem do exterior é melhor ou superior ao praticado no Brasil, tal como apontado pela literatura. Tais sinais de dominação neocolonialista no processo de aquisição da empresa brasileira pela estrangeira deu-se mesmo quando os entrevistados percebiam as diferenças culturais existentes e conflitos gerados, porém, relevaram tais diferenças, expressando conformidade com discursos e práticas estrangeiros.